南宫NG28

站在楚雄州吕合煤业长坡煤矿的施工现场，机械轰鸣声中，可保煤矿出产调度长资朝飞擦了把汗笑路：“谁能想到咱们这群挖了半辈子煤的人，此刻走上了工程承包这条路。」剽个资源枯竭面对转型的老牌国有煤矿，如今带着职工行列组团闯市场，在表工程年产值已破2千万，走出了一条资源枯竭型企业转型的新路！

带着技术闯市场

2021年，可保煤矿面对采矿证到期和资源枯竭的生死考验，260多名职工站在时期的十字路口。“矿关了，但技术行列不能散！”公司辅导班子果断决策：我们把60多年堆集的露天开采技术打包成“产品”，到市场上找活干。

经过3个月的市场调研，最终与楚雄吕合煤业达成合作，签下首期120万m3土方剥离工程合同。首批启程的68名职工，带着39台设备来到吕合煤业长坡煤矿，面对新挑战，公司干部职工联结一心，优化施工规划、抢抓施工进展，克服了设备老旧、地质环境复杂等不利成分，经过3个月的艰巨奋斗啃下首期144万m3硬骨头。

四年间，这支“矿山铁军”连战连捷，截至目前，可保煤矿五期工程累计剥离土方771万m3，相当于搬走51个翠湖，工程合格率维持100%。

“三精治理”炼出真功夫

在转型实际中持续深入“三精治理”理想，是公司造胜市场的法宝。精打细算过紧日子。公司组成技术攻关组，建复发起机缸体、设备轮胎、设备配件等物资，让老设备焕发新生，累计节俭6.3万元？萍几衬，采办无人机、无人计量等高科技设备，测绘效能提升10倍，降低出产成本30余万元。精准对接“市场攻略”。老客户成“铁搭档”，在安全质量确保的基础上土方剥离量持续超额实现，陆续与吕合煤业签定了五期合同，工程量从120万m3扩至150万m3。服务“组合拳”，从单纯土方剥离扩大到露采技术征询服务，客户中意度达100%。当前正积极推动与师宗向阳煤矿井改露工程、贵州平迤煤矿井改露工程项目合作的落地，今年有望获得新突破。精密化安全管控。安全“金钟罩”，创建六型安全班组，狠抓现场治理，陆续维持39年零殒命变乱纪录。通过压实安全责任，治理抓在日常、强化风险管控与隐患治理精准整治等措施，以安全促发展，为公司发展持续护航。

职工吃下“放心丸”

转型带来的不仅是企业新生，更让职工收成了实切其实的获得赣注幸福感。转岗不下岗，33名职工实现“带技转岗”，职工行列持续不变，五险两金全覆盖。“以前总不安矿关了要到名义打工，此刻只有能吃苦、肯干，我们依然能在可保煤矿这个平台阐扬所长，有不变的岗位和收入。”职工刘佳的感伤引发共识。更让职工快慰的是，他们用敬业、专业的心灵赢得了合作方的高度认可，真正实现了“奋斗者有奔头”。

这场“带着职工闯市场”的活泼实际，突破了“矿竭企亡”的魔咒？杀Ｃ嚎笥眯卸ち巳黄笠登巴究孔约，把治理优势、技术沉淀转化为市场竞争力，做到了“自动想、扎实干、看成效”。转型发展的最大收成，不仅是经济效益，更是让职工共享发展盈利带来的新的信念与但愿。

正如云煤集团年度工作会强调的：“要切实克服‘空想’思想、‘张望’思想、‘畏难’感情，以敢闯敢干的担任、想干能干会干的智力，在解放思想中自动求变、在不抛弃不烧毁中主作为为，企业发展、职工幸福指数就肯定会越来越好！”

报送单元：可保煤矿、集团党委工作与人力资源部